今年的“金三銀四”跟往年比，確實有很大不同。由于企業(yè)的延遲復工，使得很多招聘也在延后。但有也有很多企業(yè)仍在春招。他們把線下轉(zhuǎn)成線上視頻面試。

即便在這樣的條件下，千鋒畢業(yè)學員的就業(yè)繼續(xù)保持良好勢頭!宅家也能拿高薪，他們斬獲了15000雙offer、14000雙offer、13000元14薪、13000元……還有飯補、六險一金的好福利，甚至有的同學通過內(nèi)推入職名企!

對有專業(yè)技能的優(yōu)秀人才來說，何時何地都是最佳就業(yè)季，找工作不是件難事！

他們之中不乏應屆生入行IT學習，也有美麗大方的小姐姐，甚至是工作多年卻毅然決然轉(zhuǎn)行的職場人士。

很多人覺得聽起來不可思議，很多人也沒有如此大的勇氣的決心去改變?

今天小千就來和你一起探究千鋒學員背后的高薪秘密!

一、選對風口很重要

最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以迅猛的速度改變著以前的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。

一般來說，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要能力出眾，實際上入職后就很容易拿到15萬元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，有經(jīng)驗的普通技術(shù)員工的年薪一般能達到15萬元左右。而準二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的基本也能達到或超過20萬元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對令人艷羨。

像最近大火的人工智能、大數(shù)據(jù)等等，都是處在行業(yè)的風口上，未來也將有很大的發(fā)展?jié)撃?，這些行業(yè)無論競爭是否激烈，都需要大量人才!

到這里，你說說，咋能不對IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)心動呢?

二、為什么千鋒學員如此優(yōu)秀

非常時期，為了確保學員的學習效果不打折，千鋒逆戰(zhàn)班傳承千鋒教育線下專業(yè)、高效、嚴謹?shù)慕虒W方式，12大熱門學科課程，按照線下1:1教學模式全部轉(zhuǎn)為線上直播授課。此外，為了進一步保障逆戰(zhàn)班所有課程的含金量，發(fā)揮最大的課程價值，千鋒教研院作為千鋒教育發(fā)展的重要基石，嚴格把控課程研發(fā)、教學管理、品質(zhì)保障、就業(yè)服務各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

1、在課程研發(fā)上，千鋒教研院深入了解行業(yè)的技術(shù)風向，全面加強與企業(yè)之間的交流與合作，通過眼下前沿技術(shù)、熱門項目與已有課程內(nèi)容深度融合的方式，確保逆戰(zhàn)班線上課程的實用性、創(chuàng)新性和及時性。

2、在教學管理上，300余位業(yè)內(nèi)名師持續(xù)為學員服務，這些講師均有多年教學以及實戰(zhàn)經(jīng)驗且經(jīng)過千鋒教研院層層選拔后才可為學員授課。

3、在品質(zhì)保障上，為了及時跟蹤每一位逆戰(zhàn)班學員的學習情況，千鋒教學老師采用“007”教學模式，只為第一時間解決學員的學習困惑，讓他們安心在千鋒學習。

4、在就業(yè)服務上，逆戰(zhàn)班學員所有教學服務及就業(yè)保障同線下班，千鋒企業(yè)合作部老師積極收集企業(yè)招聘信息，及時反饋給有需要的學員，更是通過舉辦“海闊憑魚躍 職多任你選”空中招聘會，解決學員就業(yè)難題。

三、越是努力，越是幸運

當然，在千鋒學習，從來都不是一件輕松的事情。

很多人只看到了千鋒學員畢業(yè)后的過萬薪資，卻從不知道學員們背后付出了多少的心血和汗水。

你以為他在打游戲上分，事實卻是朝九晚九，加班加點敲代碼、做練習。日測周考月考階段考，不斷的檢驗著學習效果。

你覺得他拿到高薪就業(yè)是靠好看的顏值，事實卻是用著你在看直播逛淘寶的時間埋頭在知識海洋里得來的結(jié)果!

但是，千鋒培訓的每一個學員都從未曾退縮過!

因為，所有的努力和付出，都是為了讓自己的未來有更多選擇權(quán)，不是嗎？