不少人在工作幾年后都會(huì)遇到職業(yè)生涯的瓶頸期，高同學(xué)也一樣，在工作了幾年后感覺(jué)自己在職場(chǎng)上無(wú)論是見(jiàn)識(shí)還是薪資一直停滯不前，為了尋求突破，他來(lái)到千鋒軟件測(cè)試培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)五個(gè)月的學(xué)習(xí)，如今他已經(jīng)以8K薪資成功入職一家二線城市的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，成為一名軟件測(cè)試工程師，成功轉(zhuǎn)行為自己的職業(yè)生涯插上更為強(qiáng)勁的翅膀，為以后的人生打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　相比于其他的IT崗位，軟件測(cè)試可以說(shuō)是最簡(jiǎn)單易學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)壓力很小的，選擇千鋒軟件測(cè)試培訓(xùn)也是高同學(xué)結(jié)合自己的年齡和基礎(chǔ)做出的選擇，畢竟，軟件測(cè)試工程師與程序員是固定配比，有程序員的地方就有測(cè)試。

　　作為軟件質(zhì)量控制中重要的一環(huán)，軟件測(cè)試工程師基本上處于地位高、待遇高，同時(shí)軟件測(cè)試的人才需求缺口越來(lái)越大，人才的緊缺就促使軟件測(cè)試工程師的薪資在逐漸走高，測(cè)試工程師的年薪一般都在10萬(wàn)元以上。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測(cè)試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢(shì)。

　　隨著軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為軟件企業(yè)生存與發(fā)展的核心。據(jù)國(guó)家權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)軟件人才缺口超過(guò)100萬(wàn)人，其中很大一部分為軟件測(cè)試人才，缺口達(dá)到30-40萬(wàn)。但由于軟件測(cè)試的重要性是近兩年才被充分認(rèn)識(shí)到的，高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒(méi)有跟上，致使軟件測(cè)試需求嚴(yán)重供不應(yīng)求。幾乎每個(gè)大中型IT企業(yè)的軟件產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測(cè)試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來(lái)完成。

　　千鋒軟件測(cè)試培訓(xùn)除了全程面對(duì)面授課外，更是以就業(yè)為導(dǎo)向制定課程大綱，除此之外千鋒10大IT課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為軟測(cè)提供多維測(cè)試環(huán)境，20個(gè)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，涵蓋主流熱門(mén)軟件，讓學(xué)員擁有更多就業(yè)選擇。來(lái)千鋒軟件測(cè)試培訓(xùn)，給你一個(gè)看得見(jiàn)的未來(lái)!