培訓(xùn)完unity3d游戲開發(fā)好找工作嗎?游戲公司和企業(yè)很多，而且總是缺人，所以找工作并不難，但是否是自己喜歡的，那就另當(dāng)別論了。我們將游戲公司分為三類。

　　A：騰訊、網(wǎng)易等大公司。此類公司有兩種加入方式。一是儲(chǔ)備人才，通過校招進(jìn)入。一種是社交招聘，其他具體要求暫不討論，至少需要有成功游戲的經(jīng)驗(yàn)。

　　下面的鏈接簡(jiǎn)要介紹了校園招聘的招聘要求。

　　B：西山居、莉莉絲、米哈游等知名游戲開發(fā)公司。這類公司也有校招和社招兩種方式。我們先來看看學(xué)校招聘的要求：

　　簡(jiǎn)單來說，如果你有語言能力，并且可以開發(fā)出合格的面試作品，你可以嘗試一下。

　　至于社會(huì)招聘，你需要知道的很多：

　　當(dāng)然，如果喜歡ACG的話，不知道會(huì)不會(huì)破天而降加100分，但是更多的涉及到游戲優(yōu)化、流程管理、渲染等方面。

　　因此，無論是A公司還是B公司，走校招路線，都應(yīng)該做好自己的完美工作。此外，你需要有扎實(shí)的語言基礎(chǔ)。在社會(huì)招聘的情況下，往往需要從其他公司積累成功的在線產(chǎn)品的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，然后才有實(shí)力試水。

　　C：能在游戲市場(chǎng)生存的公司。這種類型的公司，基本看有沒有經(jīng)驗(yàn)，有沒有工作。畢竟這種類型的游戲公司不是學(xué)校，不會(huì)浪費(fèi)研發(fā)時(shí)間從0開始培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。所以學(xué)校招聘的比例一般不大，實(shí)習(xí)崗位也不會(huì)太多。

　　那么這是否意味著C型公司不容易進(jìn)入呢?也不是。C型公司的資本往往不如大公司雄厚，招聘時(shí)在很多場(chǎng)合都會(huì)考慮成本。招聘熟練的人來解決新人可以解決的問題，比如修改bug、編寫UI邏輯等，是不明智的。事實(shí)上，這類公司往往成為新人通過社交招聘進(jìn)入行業(yè)的第一站。

　　培訓(xùn)完unity3d游戲開發(fā)好找工作嗎?這就是游戲行業(yè)的無知面紗。行業(yè)缺人，但很多時(shí)候沒有經(jīng)驗(yàn)的人是不被接納的，想要入門的人不知道如何科學(xué)的得到第一份工作。缺人但卻不好進(jìn)的表面現(xiàn)象。更多關(guān)于“unity3d游戲開發(fā)培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn)，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時(shí)歡迎你來試聽。