隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，科技日新月異，職業(yè)競爭不斷加劇，職場人的焦慮感越來越強，加之受疫情影響，就業(yè)市場競爭更加激烈，進一步加劇了職場人的焦慮。

      在組織中，一專多能的復合型人才被雇主所看重，其中項目經(jīng)驗成為企業(yè)用人非常重要的考量要素。千鋒以深厚的職業(yè)教育經(jīng)驗，洞悉市場需求，憑借強大的教育實力獲得了美國項目管理協(xié)會（PMI）的授權(quán)，為職場人提供國際項目管理認證課程，該認證獲取的PMP證書為世界260多個國家所認可，含金量非常高，是緩解職場焦慮的高光證書。

      千鋒創(chuàng)立十年來，深耕于職業(yè)教育領(lǐng)域，對職前培訓、職后提升以及職業(yè)規(guī)劃有體系化的培養(yǎng)模式，為提高企業(yè)服務效率，千鋒重磅推出子品牌鋒企優(yōu)聯(lián)，專注圍繞企業(yè)生態(tài)圈提供技術(shù)服務。PMP項目管理是鋒企優(yōu)聯(lián)技術(shù)人才生態(tài)認證體系中熱度非常高的課程，以往經(jīng)驗來看，PMP項目管理不僅是職場人在“專業(yè)技能”以外應用性超高的技能，而且可以獨立走管理路線，從雙重維度提升職場人核心競爭力，快速推進職場進階之路。

      鋒企優(yōu)聯(lián)PMP項目管理課程，全方位提升學員項目管理能力

      根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)研和大數(shù)據(jù)分析顯示“75.6％的企業(yè)管理者或HR提高了對應聘者工作/項目經(jīng)驗的考察要求，44.4％的企業(yè)更看重求職者技能的實用性。”從招聘一側(cè)的崗位技能需求數(shù)據(jù)，可以看出企業(yè)對人才有了更高的要求，這是職場人焦慮的主要因素之一，提升項目管理能力，無疑是解決這一焦慮的有利途徑。

      鋒企優(yōu)聯(lián)PMP項目管理課程，涉及了項目啟動、項目規(guī)劃、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控、項目收尾五大過程，依托千鋒強大的教研教學實力，鋒企優(yōu)聯(lián)的課程設計不僅有全面的理論知識，而且有積淀十年的項目管理實戰(zhàn)案例，授課講師可以用親身參與項目進行授課。實戰(zhàn)項目案例可以全方位鍛煉學員的綜合管理能力，成功申請項目的文案與邏輯能力、搭建團隊能力、項目范圍界定能力、工作分解能力、項目的內(nèi)外溝通能力、項目進度和質(zhì)量的把控能力、項目總結(jié)能力等等，這些能力基本覆蓋了職場工作項目的全部需求，無論是否從事管理崗位，都需要管理能力，因為每一項工作幾乎都可以用項目模式進行高效管理，所以企業(yè)在人才選擇上非?？粗仨椖抗芾斫?jīng)驗。

      鋒企優(yōu)聯(lián)洞察PMP考試趨勢，以獨特優(yōu)勢助力學員考試

      鋒企優(yōu)聯(lián)教研教學團隊，對PMP認證考試進行深度研究，并且結(jié)合國內(nèi)外考試情況，針對有可能發(fā)生的考試大綱變動，為鋒企優(yōu)聯(lián)PMP課程做了充分的準備。

      據(jù)鋒企優(yōu)聯(lián)PMP教研團隊介紹，認證考試在中國使用的是第六版考試大綱，目前，其他國家線上考試已經(jīng)改版，預計6月份的考試，大綱和題型可能發(fā)生變化，從之前的選擇題型，增加多選、填空、解答等題型，考試難度可能提升。

      鋒企優(yōu)聯(lián)依托千鋒強大的教研實力，憑借完備的課程研發(fā)體系和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及行業(yè)內(nèi)項目管理的一線優(yōu)秀講師，無論從課程內(nèi)容方面，還是教學模式方面都具備明顯優(yōu)勢。以PMP項目管理中敏捷管理部分來說，敏捷管理應用最廣泛的行業(yè)是IT行業(yè)，因其快速響應需求，迅速反饋結(jié)果而備受IT人青睞，鋒企優(yōu)聯(lián)PMP正是依托千鋒十年的深厚IT經(jīng)驗，擁有極為豐富的敏捷項目管理經(jīng)驗，充分滿足了學員認證考試的項目學習需求，同時為學員在日后工作中提供了豐富的、可借鑒的項目管理細節(jié)經(jīng)驗。

（鋒企優(yōu)聯(lián)PMP認證培訓）

      千鋒奮進十年，深耕不輟，為職業(yè)教育發(fā)展做出了自己的貢獻，培養(yǎng)了10余萬復合型高端人才，為職前和職后的伙伴們提供了精良的技術(shù)課程。無論是提升技能深化就業(yè)之路，還是考取證書拓展職場寬度，都是職業(yè)教育努力的方向。未來，千鋒仍將繼續(xù)探索職業(yè)教育新模式，為社會培養(yǎng)更多的復合型技術(shù)人才。